被服租賃可根據(jù)醫(yī)院所需。定型、定款、足量供應(yīng)，醫(yī)院無需再進(jìn)行被服采購及繁瑣的驗(yàn)收程序，庫存監(jiān)控更精細(xì)。

即便在增加的季節(jié)或大量群傷來院時(shí)，醫(yī)院服定做公司，也能隨時(shí)更新被服用品，醫(yī)院服定做，后勤保障部門只需對租賃公司進(jìn)行考核和管理即可。

此外，通過芯片識別系統(tǒng)能夠?qū)崟r(shí)掌握包括污物入庫、送洗、凈物出貨、領(lǐng)用等實(shí)時(shí)庫存數(shù)據(jù)，做到精細(xì)化管理。

被服租賃、洗滌一體化模式的實(shí)質(zhì)是制度創(chuàng)新，醫(yī)院將過去的被服招標(biāo)采購變?yōu)楸蛔赓U的話： 新型的洗滌租賃模式優(yōu)勢體現(xiàn)：優(yōu) 勢 一方面，不設(shè)洗衣班、縫紉組，不僅節(jié)約了水電費(fèi)，勞動(dòng)力成本也大大降低。 另一方面，少量庫存甚至零庫存管理，節(jié)省管理費(fèi)用和空間，留更多的空間給直接的服務(wù)。 此外，實(shí)施無清點(diǎn)交接的被服管理流程，減少了護(hù)士輔助性工作時(shí)間，提高了工作效率， 促使醫(yī)院各部門改變服務(wù)模式，變被動(dòng)服務(wù)為主動(dòng)服務(wù)，行成全院工作圍繞臨床服務(wù)、臨床圍繞患者服務(wù)的良好局面。 促使醫(yī)院各部門改變服務(wù)模式，變被動(dòng)服務(wù)為主動(dòng)服務(wù)，行成全院工作圍繞臨床服務(wù)、臨床圍繞患者服務(wù)的良好局面。 促使醫(yī)院各部門改變服務(wù)模式，變被動(dòng)服務(wù)為主動(dòng)服務(wù)，行成全院工作圍繞臨床服務(wù)、臨床圍繞患者服務(wù)的良好局面。

相信即便是不在醫(yī)院工作的人都知道，醫(yī)院里需要保持干凈整潔，特別是手術(shù)室，更是要求應(yīng)該無菌，

所以醫(yī)護(hù)人員在進(jìn)入手術(shù)室之前，首先要做的一件事就是換上無菌的衣服，

只是很多人卻分不清洗手服和手術(shù)衣的區(qū)別，醫(yī)院服定制，這兩者的區(qū)別到底在哪里？

洗手服和手術(shù)衣的區(qū)別是什么？

手術(shù)衣：

長袖長袍小高領(lǐng)服裝，開口在背后，一般醫(yī)生自己沒辦法穿上，需要護(hù)士協(xié)助才能穿，顏色以淺藍(lán)色為主。

手術(shù)衣內(nèi)部接觸醫(yī)生身體的部位稱之為潔凈區(qū)，外部接觸血液、體液以及患者身體的，稱之為污染區(qū)，

一般手術(shù)的要求是完全隔離污染環(huán)境和潔凈環(huán)境，同時(shí)保障醫(yī)生和雙方的健康，所以手術(shù)衣要求裹的很嚴(yán)實(shí)，一定要做到完全隔離。

洗手衣：

短袖短款V領(lǐng)服裝，只要進(jìn)入手術(shù)室的醫(yī)護(hù)工作人員，都需要穿上洗手衣，海口醫(yī)院服，不管是醫(yī)生護(hù)士還是師等，

一旦踏入手術(shù)室大門，就必須患上洗手衣，之所以將洗手衣設(shè)計(jì)成短袖形式，

是為了能讓參與手術(shù)的工作人員方便清洗手部、前臂以及上臂等。

但是對于需要進(jìn)行直接手術(shù)的醫(yī)生，不僅僅需要穿洗手衣，還需要在洗手衣外套上手術(shù)衣，以確保手術(shù)順利進(jìn)行。

20世紀(jì)初，護(hù)士服陸續(xù)在我國出現(xiàn)。以后，隨著社會(huì)的發(fā)展與變遷，顏色與樣式亦不斷完善。因護(hù)士服裝為傳統(tǒng)的白色，而我國社會(huì)習(xí)俗不尚白色，白色向?yàn)閲怂桑虼耍伾倪x定成為護(hù)士服的主要難題。于是，女護(hù)士改為粉紅色衣裙，男護(hù)生著藍(lán)色長衫。當(dāng)時(shí)發(fā)辮尚在流行，女護(hù)士的發(fā)梢上系一根紅頭繩，倒也十分別致。四川和其他一些省的習(xí)俗以頭上戴白為喪服，因此，對護(hù)士帽的戴用異議頗多一時(shí)難以統(tǒng)一。