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主營：臨時工,小時工,業務外包,人才中介,人力中介
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HRD的內容包括培訓開發、組織發展和職業生涯規劃三個部分。人力資源開發包括以下四方面含義：開發的對象是人的智力、才能，即人的聰明才智。人力資源開發要借助于教育培訓、激發鼓勵、科學管理等手段來進行。人力資源開發活動是無止境的。
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第9年
