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廈門員源人力資源服務有限公司
主營：臨時工,小時工,業務外包,人才中介,人力中介
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廈門員源人力資源服務有限公司主要從事人力資源儲備、臨時工;小時工;勞務派遣;業務外包;人才中介;人力中介;普工招聘;人才代理，生產線承包、短期項目承包。
這是虛擬企業經營采取的主要形式。首先要確定企業的競爭優勢，并把企業內部的智能和資源集中到那些具有優勢的活動上，然后將剩余的其他企業活動外包給好的公司。虛擬企業中的每一團隊，都位于自己價值鏈的“戰略環節”，追求自己功能的實現，而把自己的非功能虛擬出去。
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當前，業務外包主要有三個特點：一是外包偏向于后臺業務新經濟時代，市場瞬息萬變，企業生存的基本準則就是能及時獲取終端信息，隨市而變。為了把握終端市場，把準市場脈搏，許多企業對前臺業務，工廠員工派遣公司，都是親力而為，強化服務，而將后臺業務，離市場較遠的業務外包出去。二是外包偏向于機械性業務信息社會，產品的生命周期縮短、品種增加、批量減小，顧客對產品的交貨周期、價格和質量的要求也越來越高。在這種背景下，工廠員工派遣公司，滿足個性化需求，已成為企業重中之重。為此，企業要將機械性、重復性的業務，通過數字化、軟件化外包出去。三是外包業務偏向于非現場業務企業的重要業務需要現場作業，必須由企業自身完成，工廠員工派遣，對于那些非現場的或者以網絡為平臺的業務，可實施外包。企業可以通過因特網，工廠員工派遣公司，與合作伙伴之間應用信息技術實現彼此的資料互換、信息共享。
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禁止招用無合份1證1件的勞動者，即應聘者應聘時應當出示身份1證或其他能證明身份的身份1證1件；
可支配的剩余時間比較寬裕，每月可提供服務時間至少在40小時以上、且服務期限可在一個月以上的優先考慮；
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第9年
