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主營：臨時工,小時工,業務外包,人才中介,人力中介
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廈門員源人力資源服務有限公司主要從事人力資源儲備，小時工，勞務派遣，業務外包，人才中介，華安暑假工，人力中介，普工招聘，人才代理，工廠暑假工，生產線承包，短期暑假工，短期項目承包。
企業用工難使用派遣模式：大部分企業為長期派遣部分為彈性派遣和短期派遣。派遣部門：以生產線操作員等非部門為主，部分為技術類和管理類部門。所以，勞務派遣公司可以為人才提供工作崗位是比較充足的，以派遣模式提供多元化的人才
目前市面上的用工形式多種多樣，對于很多職場小白兔來說根本分不清我是誰，我在哪兒。其實在這四種用工形式中，只有正式工是大家所青睞的，其他的基本都屬于臨時工意義，搞不清楚哪個是哪個的話，多半會被單位蒙，其實我之前差點也成為了一名派遣工，經歷了之后便都懂了，下面逐一解釋下：正式工在機關事業單位，把有編制的職工稱之為正式工，在企業里面，把與單位直接簽訂固定期限勞動合同或者無固定期限合同的職工稱之為正式工，正式工屬于正規，合法的用工形式，一般會與自己正在提供勞動的單位簽訂勞動合同
勞務派遣派遣是指將企業的臨時崗位外包給人力資源派遣機構，企業因生產、經營在特殊情況下，企業訂單不穩定、淡旺季明顯等原因，需要本公司提供臨時性、短期性、季節性的勞務用工外包服務方式，服務外包是比較常見的人力資源服務之一，一些工廠、物流倉庫小時工外包，各類大型活動、展會現場、促銷、宴會外包，急招暑假工，禮儀兼職人員外包及其它各類短期用工項目人員外包。
那么企業為什么會選擇派遣，選擇派遣對于企業來說有什么好處呢？
為什么選擇派遣
很多企業都是有季節性用工的，所以企業都會招聘來解決企業的定單問題
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第9年
