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天津恒通企業管理服務有限公司
主營：勞務派遣,勞務外包,保安保潔
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勞務外包的好處
1.管理規范，提高用工安全。一方面，東麗人事派遣，本公司負責托管人員的相關事務，并向其提供有關勞動方面的咨詢，幫助維護其合法權益不受侵害。另一方面，本公司為企業提供相關政策的咨詢并給出合理化建議，可以有效為企業規避用工風險。
2.成本低廉，提高企業效益。通過外包，可以為企業節省大量辦公費用，降低企業軟硬件資源支出，免去企業管理者相關人事管理流程中大量機械重復性的工作，東麗人事派遣公司，使管理者能投入到其它能使企業有效增值的管理活動中。
3.服務，提高員工工作熱情。本公司為托管人員辦理一切人事代理手續，免除了員工的，使其全身心投入到工作中，對企業的責任心增強，更具工作熱情。
4.降低用人風險。與勞務派遣相比，用人單位(發包方)不用承擔連帶責任。
推進“不見面”服務
“通知”中明確提出，各地應盡可能提供“不見面”服務，將網上辦事作為占主導地位的經辦服務模式，普及“掌上”服務，讓群眾可以足不出戶辦理業務。
1.確保參保登記、申報繳納、關系轉移接續等重點業務可以在線上展開，開通等公眾服務，實現網上申報繳費、移動支付；
2.加快實現企業職工轉移網上申請全覆蓋，取消郵寄紙質憑證，做到網上辦理、順暢銜接；
3.各單位依法及時做好線上業務的受理、處理和反饋，東麗人事派遣流程，改善群眾網上辦事體驗。優化和暢通系統運維工作，讓線上服務安全、穩定、；
是為了保證參保人的基本生活，尤其是在發生突發事件和日后養老的問題上顯得至關重要，人社部推行服務“不見面”政策、線上參保政策也是在保證大家安全和健康的基礎上，確保大家參保事宜不受影響，不發生斷繳的情況。
經辦大廳防控措施進行強化
經辦大廳是業務的線下辦理點，可能存在的風險，“通知”中表明，經辦大廳是經辦機構疫情防控的風險點，為保障工作人員和參保人的健康和安全，東麗人事派遣辦理，降低風險，各地必須要按照國家對公共服務場所疫情防控的要求，做好通風、消毒、體溫監測等必要措施。
經辦大廳必須對設備儀器進行嚴格消毒，工作人員必須按照規定佩戴口罩、戴好手套，需要辦理業務的群眾必須佩戴口罩方能入廳，并且配合工作人員自覺做好體溫檢測。經辦大廳必須設置疑似病例隔離觀察場所，如有情況必須進行就地隔離并且聯系當地衛生防疫部門。
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第5年
