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主營：臨時工,小時工,業(yè)務(wù)外包,人才中介,人力中介
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| 先生： |
是區(qū)別于正式工的，也就是短期的、臨時性的、非全日制的工人，作在提供勞務(wù)時可以和單位口頭約定協(xié)議，也可以書面約定合同，不可以約定試用期，短期普工，也不牽扯到經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，在任務(wù)完成以后雙方的合同自然終止，違約責(zé)任適用于合同法，企業(yè)用工的風(fēng)險也是低的。外包工在一些單位會將自己的一部分業(yè)務(wù)分出去給專門的機(jī)構(gòu)或者公司完成，這叫做業(yè)務(wù)外包，普工，甲方將自己的業(yè)務(wù)外包給乙方去做，相對于甲方來說，做這部分業(yè)務(wù)的員工叫做外包工
廈門員源人力資源服務(wù)有限公司主要從事人力資源儲備，臨時工，工廠普工，小時工，勞務(wù)派遣，業(yè)務(wù)外包，人才中介，人力中介，普工招聘，人才代理，生產(chǎn)線承包，短期項目承包。
根本就拿不到錢，總是一拖再拖，導(dǎo)致自己幾個月都沒有一分錢收入，后老板還可能會跑路，這種事情應(yīng)該已經(jīng)不是一次發(fā)生了。一旦老板跑路，那么自己損失的可就是幾個月的勞動，如果換成小時工，那么薪資都是一天結(jié)算一次。就算老板突然反悔，自己也只是損失一天的勞動而已。
（二）人力資源外包人力資源外包的銷售額不包括受客戶單位委托代為向客戶單位員工發(fā)放的工資和代理繳納的社會保險、住房。（三）勞務(wù)外包勞務(wù)外包以取得的全部價款和價外費(fèi)用為銷售額，不能差額扣除。稅率、征收率比較（一）勞務(wù)派遣1.一般納稅人（1）一般計稅：稅率6%（2）簡易計稅：征收率5%2.小規(guī)模納稅人（1）選擇差額納稅：征收率5%（2）全額納稅：征收率3%（二）人力資源外包1.一般納稅人（1）一般計稅：稅率6%（2）簡易計稅：征收率5%2.小規(guī)模納稅人征收率：3%（銷售額本身是差額）
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第9年
